POLFARMEX S.A.

PRACA » Rekrutacja

Rekrutacja jest procesem przebiegającym w kilku etapach:
- Tworzenie bazy aplikacji i wstępna selekcja;
- Selekcja właściwa pod kątem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku;
- Wstępna rozmowa rekrutacyjna;
- Testy psychologiczne i wywiad behawioralny;
- Wywiad szczegółowy;
- Sprawdzenie badań lekarskich;
- Złożenie oferty pracy.

Usprawniając nabór pracowników działamy w oparciu o szczegółowe procedury, które mają na celu eliminowanie błędów rekrutacyjnych. Profesjonalne podejście osób odpowiedzialnych za wybór i zatrudnianie pracowników zapewnia wysoki poziom obsługi. Aby zobiektywizować podejmowanie decyzji, w procesie rekrutacji bierze udział wielu specjalistów w tym psycholog doradztwa personalnego, kierownicy działów a nawet członkowie zarządu.

Polityka personalna firmy jest skierowana na wybór najlepszych kandydatów, którym zostanie złożona oferta pracy. Stawiamy przy tym na rozwój pracowników i kształtowanie ścieżek kariery z otwarciem drogi awansu poziomego i pionowego. Właściwy dobór zasobów ludzkich zwiększa satysfakcję pracowników z wykonywania powierzonych obowiązków a co za tym idzie ciągły rozwój osobisty i kształtowanie przyjemnej atmosfery współpracy.

Jeśli zechcesz dołączyć do zespołu firmy możemy zagwarantować Ci profesjonalną obsługę, pomoc w podnoszeniu swoich kwalifikacji przez liczne szkolenia i coaching, otwartą drogę do awansu.

DZIAŁ KADR
(024) 357 44 44 wew. 379
(024) 357 44 44 wew. 390
(024) 357 44 44 wew. 310
e-mail: m.dabrowska@polfarmex.pl
e-mail: a.podwysocka@polfarmex.pl